Gestion du Personnel
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Afri-Paie

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AFRI-PAIE répond aux exigences des professionnels de la paie qui souhaitent disposer d'une puissance de paramétrage inégalée. Il permet une gestion complète

des salariés, quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise.

Les solutions AFRISOFTS, c’est :

  • Interfaces graphique conviviales
  • Puissance de paramétrage
  • Solutions métiers et sur mesure disponible après étude

 FICHE PRODUIT AFRI-PAIE

Les fonctionnalités essentielles :
    • Prise en compte de la notion d'entreprise, en plus de la notion des dossiers, afin d’éviter une consolidation en cas de dossiers multiples.
    • Possibilité de création de plusieurs sociétés, multi-utilisateur et multi-poste.
    • Consultation des informations à partir d’un seul écran
    • Gestion drastique des autorisations d'accès aux menus
    • Choix des bases de travail (entreprise, dossier)
    • Choix des champs de regroupement (département, section, équipe, section analytique)
    • Regroupement à trois niveaux paramétrable
    • Un choix d'éditer le détail des salariés ou non
    • Base de données SQL Server au lieu d'ACCESS
    • La fiche du salarié porte tous les renseignements du salarié, grâce à des onglets
    • Guide utilisateur, code du travail, règlement intérieur, etc.. consultables en ligne
    • Gestion plus efficace du "mouchard"
    • Module de gestion de base pour sauvegarde et restauration
    • Transfert des OD de Paie vers plusieurs logiciels de Comptabilité : Sari ligne100 ligne500, , Prisme, PayRol, Orion …

Principales Fonctionnalités :
    • Gestion des salariés
      • prise en compte des enfants et personnes à charge
      • détermination automatique du nombre de parts fiscales
      • augmentation du nombre de profils de paie
      • paramétrage des modes de paiement non limité (espèces, chèque, virement…)
      • ajout d'une "catégorie professionnelle" en plus de la "catégorie conventionnelle" existant déjà.
    • Gestion des données variables
      • saisie des données variables de paie avec possibilité de validation ultérieure par un responsable
      • état navette simplifié, paramétrable et moins volumineux
    • Gestion des prêts
      • fusion de plusieurs prêts
      • remboursements fixes ou variables
      • choix du nombre de remboursements mensuels
      • suspension d'un remboursement de prêt pendant un ou plusieurs mois
      • prise en compte de la quotité cessible paramétrable
      • prise en compte éventuelle d'intérêts
      • édition d'une fiche des prêts par salarié
      • ajout du motif du prêt
    • Bulletins de paie
      • découpage des zones avec titre (ex : Total du brut fiscal)
      • ajout d'une 5ème zone (facultative : ex : édition des provi-sions)
      • édition des bulletins en historique
      • insertion du logo de la société dans le bulletin
      • paramétrage de la C.R.N. et état d’impôt
      • paramétrage de L’I.T.S. nouvelle formule (selon la loi de finance 2007 en son article 11
    • Gestion des congés
      • gestion d'un planning prévisionnel de congés par salarié
      • paiement de congés partiels
      • détermination automatique du nombre de jours calendaires à partir des jours ouvrables de droit au congés, grâce à un calendrier qui intègre les fêtes fixes et mobiles
      • édition possible d'un bulletin "vide" pour un salarié en congés
      • calcul automatique des jours de congés supplémentaires
      • Edition d’un état des provisions congés, gratification et retraite mensuels et annuels
    • Editions
      • édition de tous les états en historique (y compris les bulletins de paie)
      • paramétrage du texte de la lettre de virement bancaire
      • génération automatique de l'état 11 de la liasse fiscale SYSCOA
      • édition de la pièce comptable possible avant clôture
      • paramétrage total de la liste des rubriques
      • entête des déclarations mensuelles CNPS et impôts complétées par les données de l'entreprise
      • états de fin d’année (DISA, état complémentaire DISA pour les cotisations déjà prélevées, état 301…)
      • Génération de la DISA sur disquette
      • Possibilité d’exporter les états à imprimer sur plusieurs types de fichiers (Excel, Html, fichier texte, RTF, fichier snapshot, Access )
    • Plan de paie
      • paramétrage de cumuls tournants des 12 derniers mois pour le calcul automatique des indemnités de cessation de service (licenciement, retraite, décès)
      • ajout d'une condition supplémentaire
    • Paie inverse
      • simulation par variation du sursalaire et des primes non imposables, avec contrôle du pourcentage du cumul de ces primes par rapport au brut fiscal
      • possibilité d'acceptation directe des valeurs calculées
    • Virement bancaire
      • par listing avec paramétrage du texte de la lettre de virement bancaire

Quelques références clients :

Quelques images :

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